Unser Ziel ist es, für Kunden und Mitarbeiter ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. 

Wir sind schlank, agil und leben flache Hierarchien. Unsere Ideale stammen aus vielen Jahren Erfahrung im Umgang mit Menschen. 

Ihre Aufgaben   

• Fachliche Führung der Mitarbeiter in der Werkstatt 
• Organisation des Tagesgeschäfts und der betrieblichen Abläufe
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Organisation von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen
• Prozessoptimierungen 
• Erstellung der Dienstpläne nach betrieblichen Vorgaben
• Zusammenarbeit mit der Filial- und Geschäftsleitung

Das ist uns sehr wichtig

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch ein menschliches Miteinander.

Werte wie: Ehrlichkeit, Fairness, Herzlichkeit, Partnerschaftlichkeit, Pünktlichkeit
zeichnen unsere Beziehungen aus.

Ihre Qualifikationen

• Berufsausbildung im handwerklichen Bereich
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Guter Umgang mit MS-Office
• Teamfähigkeit und hohes Sicherheitsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen 

• Übernahmemöglichkeit durch unseren Kunden
• Langfristige Einsätze
• Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag ab 22,00€
• Zusatzzahlungen 
• Weihnachts-und Urlaubsgeld

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Sie natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.