Aufgaben

• Durchführung der Entgeltabrechnung als Key-User Sage (HR-Suite) unter Berücksichtigung aller relevanten Lohnbestandteile, einschließlich Zuschlägen, Prämien, Bonuszahlungen, etc
• Gewährleistung der korrekten Anwendung von tariflichen Bestimmungen (Tarifvertrag Metall-Elektro), gesetzlichen Vorschriften und individuellen Vertragsvereinbarungen
• Pflege von Mitarbeiterstammdaten und den abrechnungsrelevanten Parametern
• Gewährleistung der korrekten Anwendung von tariflichen Bestimmungen (Tarifvertrag Metall-Elektro), sowie der gesetzlichen Vorschriften und individuellen Vertragsvereinbarungen
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Abrechnungs -, Migrations-, und Digitalisierungsprozessen .
• Erstellung von Reports und Statistiken .

Aufgaben

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal/Lohn
• durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung besitzen Sie fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung,
• idealerweise in der Sage HR-Suite sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und nehmen sich Ihrem Bereich mit hoher Eigenverantwortung an
• selbständig, gewissenhaft und strukturiertes Arbeiten.
• Auf Grund Ihres freundlichen Auftretens sind Sie ein gerngesehener Ansprechpartner für die KollegInnen